薪資

基于崗位價(jià)值，按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平原則，公司建立了如下薪酬管理體系：

1.固定工資：

包含基本工資、等級(jí)工資、工齡工資等

2.年終獎(jiǎng)金：

公司會(huì)結(jié)合員工績效表現(xiàn)與公司業(yè)績，為員工提供年度績效獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金直接體現(xiàn)員工績效和貢獻(xiàn)，體現(xiàn)薪酬激勵(lì)的績效導(dǎo)向。

3.專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團(tuán)隊(duì)，提供各項(xiàng)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，以體現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀員工、工作團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可和鼓勵(lì)。

4.附加薪資：

包括生活補(bǔ)助、節(jié)假日福利

福利

公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金，并提供以下。

衣：公司免費(fèi)為員工提供工裝及相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品；

食：公司配備了環(huán)境優(yōu)美的員工餐廳。

?。禾峁┰O(shè)施齊全的員工宿舍，提供空調(diào)、熱水器等設(shè)施。

行：公司提供免費(fèi)通勤班車。

另外，還享受國家規(guī)定的各種節(jié)假日；每年節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日物資。

咨詢熱線：

地址：常熟市支塘鎮(zhèn)任昆路常盛工業(yè)園

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